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图片：远藤昭彦亲自签字引进的咖喱饭。另据日本“活力门”网站称，这些年，日本海自开放看似气势很大，但无论开放度还是接待周到性，都有下降趋势。比如不少军舰忘记在两舷导缆孔开口处设置安全网，一旦有小孩探头玩耍，就很容易出意外，而早年海自在这一方面是很注意的。

因此，不能用“Polar=中国标准，LDPC=外国标准”的眼光去审视这次编码的争夺。在上文介绍的3次投票中，LDPC之所以能够赢得众多通信厂商的青睐，主要是因为提出来的时间早，很多技术经过了充分的实验及验证，相对成熟，而且由于时间比较早，很多专利已经过期，或者快过期了，这对于诸多通信厂商都是很有利的。

根据上海的规划，到2020年，上海的目标是累计建设3万个5G基站，实现5G网络在全市的深度覆盖。在5月17日世界电信日当天，上海电信宣布将携手各方共同构建开放产业生态，在上海已经实现“万兆到楼、千兆到户”光网覆盖的基础上，加快推进5G网络建设，至2020年基本形成一张覆盖中心城区和主要城镇的5G移动千兆网络，从而将上海全力打造成5G+宽带的“双千兆之城”。

刚刚结束的中央经济工作会议提出的2020中国经济六大重点工作中，就明确提到着力推动高质量发展，以创新驱动和改革开放为两个轮子，全面提升经济整体的竞争力。会议明确指出当前我国正处在转型发展方式，优化经济结构，转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性的问题，相互交织，三期叠加，影响将持续深化。

联通员工一小步，国企员工持股的一大步此次联通员工股权激励计划落地，对于联通员工来说是核心员工与公司建立更长期利益捆绑的一小步，对于整个国企员工持股来说，则是历史性的一大步。自从上个世纪八十年代后国企员工持股被探索以来，出现了不少问题，比如利益输送、内部人控制、国有资产流失等等，以至于国企改革大都把员工持股视为禁区，改改停停，直到十八届三中全会后，以及在四中、五中等会议之后，国资委才在2016年8月份发布了《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》，标志着国企员工持股在中央层面扫除了制度障碍。

公众对食品安全与就医满意度仍较低在社会公众满意度调查中，问卷面向相应城市的普通市民发放，主要围绕普通市民关心和比较了解的保护生态环境、保障食品安全、城市交通管理、维护社会治安、保障市容市貌、解决“看病难”医疗问题、发展教育事业、保障公共安全、开展法治宣传教育、社会救助和福利十个方面的问题进行问卷调查和访谈。